员工公寓是高校员工交流互动最经常最稳定的场所，员工社区是高校文化建设的重要阵地。为推动学校“一站式”员工社区建设，加强社区精神文化的引领，suncitygroup太阳集团于2024年4月11日下午，在H栋员工公寓楼下开展面向全校员工的“贴心服务进公寓，社区文化润人心”资助育人活动。
活动吸引了几百名员工前来参与。在活动现场，同学们饶有兴趣地了解新开设的“诚信加油站”，并积极参加开业宣传活动。“诚信加油站”位于H栋员工公寓一楼门厅处，站内采用无人售卖、扫码付款的管理方式，主要经营文具、生活用品、绿植、手工品等。我们将定期在贫困生中遴选“诚信摊主”。摊主通过自主经营管理，获取一定报酬。其目的不仅在于为员工提供生活便利，为贫困生缓解经济压力，更在于让员工争做自强之人，在员工社区树立诚信之风。
吸引同学们前来的还有“共享服务站”的线下宣传活动。“共享服务站”是我们近期开设的闲置品交换平台。服务站不采用金钱交易，参与者利用闲置物品或i志愿时长换取其他闲置物品。在现场，我们为前来交换闲置品的同学做好指引，也为不太了解规则的同学设置了“共享体验”游戏，让参与者了解闲置品交换方式。“共享服务站”将定期向全校师生募集闲置的书籍、生活用品等，鼓励员工以物物交换的方式领取服务站的闲置品。这既可保护贫困生领取闲置品的自尊心，更有助于我们在员工社区营造“传递爱心，互助共享”的文化氛围。
员工社区文化是校园文化的重要组成部分。在员工社区文化建设中，我们将深刻领会学校“落实好以员工为主体的办学理念”的丰富内涵，以活动为载体，加强精神文化引领，促进员工的自立自强、诚信互助、知恩感恩、勇于担当。
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