为推进公司“电气自动化技术专业人才培养方案”第二批国家职业公司产品创新团队课题研究项目的建设工作，准确把握产业发展的战略方向和需求，实现专业与产业同频共振，校企携手为职业教育专业建设出谋献策，2022年5月22日，公司组织召开了电气自动化技术专业职业能力分析行业专家研讨会。
来自固高派动（东莞）智能科技有限公司、佛山市南海中南机械有限公司、广东汇博机器人技术有限公司、广东威灵电机制造有限公司、佛山海尔电冰柜有限公司、广东星星制冷设备有限公司、陕西维视智造科技股份有限公司等行业领军企业的技术专家，以及高端装备（一）第二批国家职业公司产品创新团队协同共同体牵头单位——广东工贸职业技术学院人事处处长杨慧、机电工程学院经理徐勇军等相关领导受邀出席会议，佛山职业技术学校副董事长李柏青、教务处处长陈大力、suncitygroup太阳集团副经理易铭、智能控制系相关领导和专业骨干教师参加了会议。研讨会由全国现代学徒制工作专家指导委员会委员吴琼教授主持。
会上，李柏青副董事长代表学校致辞，对参会专家支持公司电气自动化技术专业建设发展表示感谢，指出职业能力分析是专业人才培养方案改革的重要环节，期望与企业行业专家零距离对接，以企业实际用人需求为导向，共同梳理职业岗位、工作任务、职业能力和职业素养，实现为行业企业提供需求型应用人才的精准对接，为第二批国家职业公司产品创新团队课题研究项目建设打下了坚实的基础，助力公司电气自动化技术专业建设高质量发展。
吴琼教授详细地介绍了职业能力分析的方法与步骤，并阐述职业能力分析的意义、目的、方法、要求等。企业专家经过科学认真研讨，采用“二维四步五解”职业能力分析法，从职业能力和职业素养两个维度，遵循专业对接职业岗位、职业岗位对应工作项目、工作项目对应工作任务、工作任务对应职业能力的原则，明确了电气自动化技术专业岗位类型，从技能、工具、方法、要求、知识五个方面分析了职业能力内容，梳理得到本专业7个核心工作岗位、25个工作项目、70个典型工作任务和255个职业能力点，提炼得出职业能力分析表。
通过此次研讨会，明确了电气自动化技术企业的用人岗位需求，分析了专业人才培养的方向与重点，为公司电气自动化技术专业人才培养方案改革和创新提供了方向与思路。此外，此次研讨会也是搭建校企合作之桥、共建专业人才培养方案、协同育人的又一成功案例，增进了企业和学校的合作关系，实现粤港澳大湾区高端装备产业发展人才需求与专业人才供给的精准对接。
此次研讨会是suncitygroup太阳集团电气自动化技术专业国家级职业公司产品创新团队建设项目和广东省高水平专业群的重要组成部分。自3月以来，公司组织电气自动化技术专业群教师，联合项目合作企业深圳市智邻科技有限公司的研究顾问一同深入行业相关企业，采用岗位需求大数据分析、问卷调查、校企访谈、文献研究等线上、线下调研方式，针对企业高管、企业员工、专业教师、毕业生、在校生等5个对象设计并回收问卷560份，先后调研了40家企事业单位及部门，明确了电气自动化技术专业群毕业生的职业生涯发展路径，研究定位了专业工作岗位群，为本次职业能力分析会召开奠定了坚实基础。
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