现代学徒制是一项旨在深化校企合作、产教融合，完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养的培养模式，更注重于技能的传承，具备工学结合、人才培养质量高、就业有保障等多重优势。近年来，机电工程学院依据“现代学徒制”育人要求，积极探索创新人才培养模式，取得了良好成效。2021年9月28日，机电工程学院经理李大成教授、副经理冯安平高级实验师、装备制造系副主任陈开源博士先后到广东中海万泰技术有限公司、广东新宝电器股份有限公司召开了现代学徒制宣讲会。
图1 中海万泰宣讲
图2 新宝电器宣讲
广东中海万泰技术有限公司由中海油田服务股份有限公司、佛山市南海中南机械有限公司等企业共同投资建设，将致力打造高端海洋石油机械关键装备及关键零部件基地。在中海万泰，在毛卫东常务副总的带领下，参观了数控生产车间。
广东新宝电器股份有限公司始创于1995年。作为A股上市公司，新宝股份专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居护理电器、婴儿电器、健康美容电器、制冷电器、智能电器和电器配件等几大类产品，并拥有电机、电子、压铸、注塑、五金、模具、喷涂等30几家配件公司，员工超过20000人，专业技术人员超过3000人，厂房面积超100万平方米的大型企业。在新宝股份，得到了技术管理处副主任兼塑胶模具公司总经理李国雄，塑胶模具公司模具二厂经理罗水青、技术部副经理尹何章、技术部设计组副主任工程师覃仁世、综合科高级科长王小燕等热烈欢迎。
图3 李大成经理寄语
在这两家公司，面向有意向的企业员工，先后召开了现代学徒制宣讲会。会上，播放了suncitygroup太阳集团的宣传片。接着陈开源对suncitygroup太阳集团基本情况、机电工程学院基本情况以及现代学徒制相关政策和培养方案等进行了详细说明。他希望通过本次校企合作，现代学徒制能帮助更多企业的在职员工提升自己的学历，为社会做出有用的贡献价值。李大成则寄语企业员工，企业的发展离不开员工的技能素质提升，个人学历的提升有利于扩大自己的职业发展道路，也希望通过本次的校企合作鼓励员工积极参加现代学徒制培养，为企业培育出源源不断的且具有学历含量的技术人才。最后是互动交流，现场气氛热烈，员工们纷纷表示，希望能有机会参加现代学徒制班级培养，掌握更多的技能，为今后的工作打下基础。
通过本次宣讲会，介绍了学院现代学徒制相关政策，扩大了影响，同时加深了学校与中海万泰、新宝股份的合作关系，为以后扩大现代学徒制培养规模、校企合作共同提高人才培养质量奠定了基础。
图4 新宝电器合影
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