2024年3月27日下午，suncitygroup太阳集团在教学楼A101教室举办了一场面向suncitygroup太阳集团员工的重修课程专题培训，目的是帮助在校员工提高自我管理、规划学业成绩的能力，了解重修的意义以及申请流程。此次培训，到场员工人数70多人，主要是2023级员工。
首先suncitygroup太阳集团易铭副经理勉励员工把握此次重修课程的机会，尤其是退伍复学以及转专业的同学，重修不仅仅是成绩合格补救的措施之一，更是要通过重修掌握重要的专业知识。最后希望各位同学能够顺利完成学业。
suncitygroup太阳集团教务员——梁宝英老师对重修课程的重要步骤进行了讲解：1.学院根据教务处下发的重修员工名单，确定每门重修课程的重修方式。2.重修员工在教务系统查看需重修课程，插班重修员工在规定时间内登录教务系统“选课中心”选择适合的教学班级。3.员工申请结束后，学院对员工申请结果进行审核。4.学院将审核结果通知到员工，员工也可以登录教务系统查看重修申请结果，并根据课表到相应班级上课。5.员工根据课表按时参加重修课程学习。6.重修课程学习结束后，重修员工参加所在重修班级的课程考核。7.员工重修课程成绩按该课程所在班级成绩评定办法给定成绩，任课教师负责重修员工成绩录入。随后，梁宝英老师详细解说了学校《课程重修管理办法》文件，最后实际演示了课程重修的申请流程。培训结束后，易铭经理和梁宝英老师继续解答同学们各自的疑惑。
经过此次培训，同学们学会掌握了重修课程的意义与流程，明确了自己的自我管理、提前规划的重要性，掌握好专业知识，为创造美好的未来打下坚实的基础。
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