为提高公司教学质量，提升教师教学能力，改善课堂教学效果，根据学院教务处相关要求，2017年11月2日15点30分，机电工程系在系会议室召开了“机电工程系第二阶段第五次职教能力测评培训会”，机电工程系李大成主任、罗庚兴副主任以及参评的14名专任教师、辅导员参加了培训会。
会议开始，李大成主任以职教能力评测的发展历史为切入点，向参评教师们详细介绍了职教能力测评的意义和目的。李大成主任说职教能力测评是以提高教师教学能力为基础，促进教学的理论实践一体化、教学科研一体化，鼓励参评老师以项目贯穿教学过程，让项目成为教学新载体，最终实现项目化教学，促进员工职业能力的发展。会上，李大成主任还与参评教师分享了在参与职教能力测评过程中的体会以及学院对教师职教能力测评的要求和方法。
随后，罗庚兴副主任将本次职教能力测评方案进行了详细的介绍。职教能力测评是公司从2014年开始对全体教师组织开展的为期二年的职业公司产品能力培训及测评活动，为公司持续提升教师项目化教学能力，提高教学质量的重要手段，同时，也是教师授课资格、岗位聘任等的必要考量。罗庚兴副主任要求参评教师认真对待，充分准备，展现出良好的教学素质。
最后，教务员梁宝英老师将本次职教能力测评的具体安排向参评老师做了具体的说明，以便参评教师按时参评和合理安排参评时间。
通过本次培训会，让我系14位参评教师对11月25日进行的职教能力测评有了进一步了解，明确了参评的准备资料及相关安排，达到了培训会目的。
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